Тренинг направлен на развитие умения эффективно мотивировать свой персонал, расходуя на это минимум ресурсов.

Содержание тренинга:

• теории потребностей и мотивации
• выявление потребностей
• принципы мотивирования
• факторы мотивирования
• четыре типа восприятия подчиненных
• виды вознаграждений
• индивидуальная мотивационная работа

Продолжительность тренинга: 7 часов.

Размер группы: от 8 до 20 человек.