Тренинг направлен на формирование навыков управления подчиненными в рамках системы «Управления по целям» (МВО).

На тренинге руководитель научится ставить перед подчиненными цели, определять критерии, методы и сроки оценки ее достижения, давать обратную связь подчиненному, формировать план развития и др.

Содержание тренинга:

• разработка и постановка целей подчиненному
• разработка стандартов деятельности
• предоставление качественной развивающей обратной связи
• систематический контроль, измерение и оценка работы и результатов
• делегирование
• развитие сотрудника

Продолжительность тренинга: 7 часов.

Размер группы: от 8 человек до 20 человек.