Проведение сессий индивидуального и группового коучинга

Коучинг – идеальный инструмент для обучения одного или нескольких  человек (2-3) определенному навыку (своего рода персональный тренинг).

Коучинг может быть использован как основное средство обучения сотрудников, так и как дополнительное в виде посттренинговых персональных занятий с тренером.

Крайне эффективно применение коучинга компаниями в обучении и развитии особо ценных специалистов и менеджеров высшего звена.

Специалисты «ADVISE консалтинг» занимаются только «деловым» коучингом и не затрагивают психологических, глубоко личных проблем участников сессий.

Развитие определенного навыка сотрудника может быть реализовано в течение от 3 до 15 часовых очных коучинговых сессии.

Специалисты «ADVISE консалтинг»  по итогам проведенных коучинговых сессий с сотрудником копании предоставляют заказчику отчет и план его дальнейшего развития.